Kategooriad
Stebby keskkonnas on 18 kategooriat, mis võimaldavad Teenusepakkujatel grupeerida pakutavaid teenuseid ning Tööandjatel seadistada pakutavaid kategooriaid töötajate kompensatsiooniplaanis.
Kategooriate nimekirjas on sulgudes toodud välja illustreerimiseks mõned üksikud näited teenustest mis võivad kuuluda antud kategooriatesse. Kui Sul tekib küsimus, mis teenus kuulub millisesse kategooriasse, siis võta ühendust meie klienditoega.
- Sport (treeningpääsmed, ujumine)
- Aktiivne eluviis (bowling, kardisõit)
- Füsioteraapia (kinesioteipimine, füsioteraapia konsultatsioon)
- Massaaž
- Spaa (saunamaailm, soolakamber, hoolitsused)
- Vaimne tervis (psühholoog ja muud vaimse tervise teenused)
- Heaolunõustamine (treeningkavad, nõustamisteenused)
- Meditsiiniteenused
- Meditsiinitestid
- Nägemisteenused
- Hambaravi
- Üritused (Spordiüritused, koolitused, töötoad)
- Heaolutarbed (Treeningvahendid, toidulisandid)
- Taastusravi
- Iluteenused (näohooldus, pediküür & maniküür)
- Toitumisnõustamine (toitumiskavad, toitumisnõustamine)
- Muu (postikulu, teenused mis ei sobitu teistesse kategooriatesse)
- Stebby Ravikindlustus
Palun pane tähele, et eelnimetatud kategooriate teenused ei pruugi kõik maksuvabad olla! Lähemalt saab lugeda EMTA kodulehel.
Kui oled laadinud oma isiklikule Stebby kontole raha, saad soetada kõikide kategooriate teenuseid.
Stebby keskkonnas saab Ettevõte lisada oma töötajate Stebby kontole kompensatsiooni. Kompensatsiooni on võimalik kasutada vastavalt Tööandja poolt määratud kompensatsiooniplaanile. Tööandja määrab kompensatsiooniplaanis kategooriad, mille teenuseid saab töötaja kompensatsiooni eest soetada.
Pileti/teenuse soetamisel tasutakse eelisjärjekorras tööandja poolt määratud kompensatsioonivahenditega. Süsteem valib isiklikul kontol oleva raha juhul, kui Ettevõtte kontol raha puudub/ei ole piisavalt või Ettevõte ei kompenseeri Teenust, mida soovid osta.
Kui Sulle pakub kompensatsiooni kaks või rohkem Ettevõtet, saad valida, milliselt kontolt võetakse esimesena kompensatsioon maha. Selleks mine oma Stebby kontol "Seaded" - "Maksete seaded" - "Kompensatsioonikontode järjestus" vaatesse ning lohista eelisjärjekorras olev Ettevõtte konto esimeseks.
Võimalus on pakkuda Ettevõttel Töötajatele Tervisekindlustuse võimalust. Kindlustuspoliisi saab aktiveerida vaid Tööandja.
Olemasoleva lahenduse põhjal saab töötajale anda valiku järgnevate seadistuste vahel:
- ainult heaolu- ja sporditoetust;
- ainult ravikindlustust, valides Ravi Kiirelt või Ole Hoitud paketi;
- kombineerida mõlemat ehk kasutada osa kompensatsioonist heaolu- ja sporditeenustele ning osa ravikindlustusele, valides Ela Tervelt paketi.
Ise saad aktiveerida kindlustuse tööandja kompensatsiooni ja isiklikke vahendeid kasutades. Valida saab kahe paketi vahel: Elan tervelt ja Hoian end.
NB! Lepingu pikkuseks on 12 kuud. AINULT isiklike vahenditega kindlustuse eest tasuda ei saa.