Kategooriad

Stebby keskkonnas on 18 kategooriat, mis võimaldavad Teenusepakkujatel grupeerida pakutavaid teenuseid ning Tööandjatel seadistada pakutavaid kategooriaid töötajate kompensatsiooniplaanis.

• Sport (Nt. treeningpääsmed, ujumine)
• Aktiivne eluviis (Nt. bowling, kardisõit)
• Füsioteraapia (Nt. kinesioteipimine, lihashooldus jms)
• Massaaž
• Spaa (Nt. saunamaailm, soolakamber jms)
• Vaimne tervis (Nt. kliiniline psühholoog, psühholoog jms)
• Heaolunõustamine
• Meditsiiniteenused
• Meditsiinitestid
• Nägemisteenused
• Hambaravi
• Üritused (Spordiüritused, koolitused, töötoad)
• Heaolutarbed (Treeningvahendid, toidulisandid)
• Taastusravi
• Iluteenused (Nt. näohooldus, pediküür jms)
• Toitumisnõustamine
• Muu (Nt. kinkekaart)
• Ravikindlustusteenused

Palun pane tähele, et eelnimetatud kategooriate teenused ei pruugi kõik maksuvabad olla! Lähemalt saab lugeda EMTA kodulehel. 

Kui oled laadinud oma isiklikule Stebby kontole raha, saad soetada kõikide kategooriate teenuseid. 

Stebby keskkonnas saab Ettevõte lisada oma töötajate Stebby kontole kompensatsiooni. Kompensatsiooni on võimalik kasutada vastavalt Tööandja poolt määratud kompensatsiooniplaanile. Tööandja määrab kompensatsiooniplaanis kategooriad, mille teenuseid saab töötaja kompensatsiooni eest soetada.

Võimalus on pakkuda Ettevõttel Töötajatele Tervisekindlustuse võimalust. Kindlustuspoliisi saab aktiveerida vaid Tööandja.

Olemasoleva lahenduse põhjal saab töötajale anda valiku järgnevate seadistuste vahel:

1. ainult heaolu- ja sporditoetust;
2. ainult ravikindlustust, valides Ravi Kiirelt või Ole Hoitud paketi;
3. kombineerida mõlemat ehk kasutada osa kompensatsioonist heaolu- ja sporditeenustele ning osa ravikindlustusele, valides Ela Tervelt paketi.