Mis on 360° Tervisekaitse ning kuidas pakkuda oma töötajatele tervisekindlustust?

Stebby, koostöös IIZI-ga, on välja töötanud ainulaadse tervisekindlustuse pakettide lahenduse, mis on suunatud just Ettevõtetele.

Kuna tegemist on ärikliendilahendusega, siis kindlustuspoliisi saab aktiveerida vaid Tööandja. Töötajad ise erinevalt eelnevast lahendusest paketti osta ei saa.

Olemasoleva lahenduse põhjal saab töötajale anda valiku järgnevate seadistuste vahel:

1. ainult heaolu- ja sporditoetust;
2. ainult ravikindlustust, valides Ravi Kiirelt või Ole Hoitud paketi;
3. kombineerida mõlemat ehk kasutada osa kompensatsioonist heaolu- ja sporditeenustele ning osa ravikindlustusele, valides Ela Tervelt paketi.

Kui hüvitate 100€/kvartalis ja töötaja valib 33,33€/kuus maksva paketi, siis peab töötaja kompensatsiooniplaan olema peatatud ning aktiveeritud ainult kindlustuspoliis, vastasel juhul võib tekkida erisoodustusmaksu risk.

Kui töötaja valib 16,66€/kuus maksva paketi, siis tuleks luua eraldi kompensatsiooniplaan summas 50€/kvartalis. Selliselt on töötajal aktiveeritud nii kompensatsiooniplaan kui ka kindlustuspoliis mõlemad.

Töötajale ei pea aga andma võimalust valida 3 paketi vahel, soovi korral võib kasutusele võtta ainult 1 kindla paketi.

Kui hüvitate vähem kui 100€/kvartalis, siis ei saa töötajad 33,33€/kuus maksvat paketti valida ja ise puuduoleva summa juurde tasuda, sest kindlustusmakse läheb maha otse Ettevõtte kontojäägist, mitte töötaja kompensatsioonikontolt.

Töötajatele kindlustuse pakkumiseks veendu esmalt, et Sul on juba olemasolev Ettevõtte konto Stebby keskkonnas. Kui sa oled valmis kindlustust seadistama, ava Ettevõtte kontol olles “Kindlustus” vaade, seejärel tutvu väljatoodud pakettide, nende tingimuste ja kindlustuskatetega. Kui sa oled varasemalt juba mõne poliisi loonud, vajuta “Kindlustus” vaates hoopis “Uus kindlustuspoliis” vaatesse. Valitud poliis kehtib järgnevad 12 kuud ning selle perioodi jooksul ei ole võimalik paketti vahetada.

Kui Sa oled valinud sobiva paketi, vajuta selle all nupule “Vali see”. Enne valiku kinnitamist kuvatakse Sul veel loodava poliisi kindlustusperioodi ning kindlustuse igakuiset maksumust ühe töötaja kohta.

Pärast paketi valimist ja poliisi loomist on tarvilik sellele töötajad määrata. Selleks vajuta äsja avanenud vaates nupule “Vaata kasutajaid” või navigeerides Ettevõtte kontol “Töötajad” - “Kindlustus” näol samasse vaatesse. Märgi linnukesed nende töötajate nimede ette, keda Sa soovid valitud poliisile lisada ning vali seejärel tekkinud valikuribalt nupp “Aktiveeri kindlustus”. Enne kinnitamist määra ka valitud töötajate kindlustuse alguskuupäev.

Kui Sa oled lisanud soovitud töötajad poliisile ja määranud sealjuures nende kindlustuse alguskuupäeva, suundu tagasi Ettevõtte konto üldisesse “Kindlustus” vaatesse. Vajuta poliisile, vaata pärast muudatuste tegemist poliis üle ning kui Sa oled valmis, siis saada see ülevaatusele, vajutades poliisi üksikasjade vaates nupule “Saada ülevaatusele”. Kasutajaid saab poliisile lisada ka jooksvalt, kuid ainult enne käesoleva kuu 25. kuupäeva. Sellisel juhul algab nende töötajate kindlustuskaitse järgmise kuu esimesest päevast. Juhul, kui Sul on ealeski tarvis veel töötajaid poliisile lisada, siis ei ole tarvis uut poliisi luua - olemasolevale poliisile saab töötajaid lisada Ettevõtte konto “Töötajad” - “Kindlustus” vaates nagu ka juhendi eelnevas osas.

Kindlustuspoliis tuleb saata ülevaatusele hiljemalt 25. kuupäevaks (k.a.). Enne ülavaatusele saatmist veendu, et lõplik nimekiri kindlustuse saajatest on koos. Kui poliis on ülevaatusele saadetud, siis ei saa enam sellel kuul kasutajaid juurde määrata. Kindlustuskaitse jõustub järgneva kuu 1. kuupäevast, kui Tööandja on poliisi ülevaatusele saatnud hiljemalt 25. kuupäevaks (k.a.). Töötajale on kehtiv kindlustuspoliis ja tingimused nähtavad tema isiklikul Stebby kontol alates kindlustusperioodi 1. kuupäevast.

Sarnaselt kompensatsioonikontode teenustasule, tasutakse kindlustusmakse summa igakuiselt Ettevõtte Stebby kontolt automaatselt. Seetõttu on esmatähtis, et Sinu Ettevõtte Stebby kontol oleks alati kindlustuse jaoks piisav summa olemas.

NB! KINDLUSTUSMAKSE VÕETAKSE MAHA ETTEVÕTE STEBBY KONTO ETTEMAKSUST, MITTE TÖÖTAJA KOMPENSATSIOONIST. KOMPENSATIOON ON ERALDISEISEV KULU NING EI OLE SEOTUD KINDLUSTUSEGA.