Kontole laeti kompensatsiooni. Mida see tähendab?

Sinu tööandja hoolib sinu tervisest ja on lisanud sinu Stebby kontole heaolu kompensatsiooni! See tähendab, et saad seda summat kasutada platvormil erinevate heaoluteenuste soetamiseks ettevõtte poolt lubatud kategooriates.

Siin on lühike ülevaade, kuidas see süsteem täpselt toimib.

Kuidas kompensatsioon sinuni jõuab?

Sinu kontole laetud toetust hoitakse ja arvestatakse sinu Stebby kompensatsioonikontol. Toetust lisatakse sinna automaatselt vastavalt sinu tööandja poolt seadistatud kompensatsiooniplaanile – näiteks iga kuu, kvartali või aasta esimesel päeval, samuti näiteks ettevõtte grupiga liitumise hetkel. Stebby kontol näed alati täpselt, milline summa (nt 30 € kuus või 100 € kvartalis) on sulle kasutamiseks ette nähtud.

Kompensatsioonilimiit vs. ettevõtte reaalne raha

Kõige olulisem on meeles pidada, et sinu kontol nähtav kompensatsioon on virtuaalne limiit, mitte sinu kontole kantud reaalne raha.

Kuidas ostuprotsess siis toimib?

1. Sinu kompensatsiooni tagatiseks on ettevõtte (ehk sinu tööandja) Stebby peamisel kontol olev ettemaks ehk reaalne raha.
2. Selleks, et saaksid oma kompensatsiooniga pileti osta, peab tööandja üldisel kontol olema piisavalt vahendeid, mis sinu tehingu väärtuse katavad.
3. Siit leiad täpsemad juhised kuidas kompensatsiooni kasutada.

⚠️ Mida teha, kui süsteem ei luba kompensatsiooni kasutada?

Mõnikord võib juhtuda olukord, kus sul on kompensatsioonikontol limiiti järel, aga teenust osta ei saa. See juhtub tavaliselt tiheda kasutusega perioodidel (näiteks kuu alguses või lõpus), kui paljud kolleegid teevad oste korraga ning tööandja kontol olev ettemaks saab ajutiselt otsa.

❗ Pane tähele, et ilma ettevõttepoolse rahalise katteta on sinu virtuaalne kompensatsioonilimiit ajutiselt peatatud.

Sellises olukorras palume sul ühendust võtta oma ettevõtte Stebby konto administraatoriga (tavaliselt personaliosakond või juht). Kui nemad laevad ettevõtte kontole vahendeid juurde, saad oma kompensatsiooni taas muretult kasutada!