Kuidas kujuneb platvormitasu?

Platvormitasu on Ettevõttele igakuine ning sõltub kompensatsioonikontode arvust Stebby keskkonnas. 

Loeb konto, mis on ühes kalendrikuus aktiivne ning millele on vähemalt ühe korra ajaloos laetud kompensatsiooni. Sellisel juhul läheb platvormitasu arvestusse.

Platvormitasu arvestatakse maha kuu 1. kuupäeval vastavalt aktiivsete kompensatsioonikontode arvule, olenemata sellest, kas töötajad on kompensatsiooni kasutanud või mitte. Kui kuu 1. kuupäeval on näiteks 10 töötajat aktiivsete kompensatsiooniplaanidega ja kompensatsiooniplaanid peatatakse järgmisel päeval, siis peab Ettevõte siiski antud kuu eest tasuma platvormitasu, kuna kuu 1. kuupäeval oli Ettevõtte kontol 10 aktiivset kompensatsioonikontot. Kui kõigi töötajate kompensatsiooniplaanid on peatatud, siis platvormitasu ei rakendu.

Stebby kompensatsioonikonto tavahind ühe töötaja kohta on 4,50 €/kuus + KM kõigile ettevõtetele.

Multiwalleti puhul rakendub iga töötajale määratud kompensatsioonikonto kohta platvormitasu kordaja 0,2. Näiteks kui Ettevõtte töötaja kohta rakendub platvormitasu 4,5€, siis teise kompensatsioonikonto kasutamise tasu oleks 4,5€ x 0,2 = 0,9€ + KM.

Platvormitasu lisandub käibemaks vastavalt kehtivale käibemaksumäärale.

Platvormi kasutamise eest võetakse raha jooksvalt Ettevõtte kontojäägist, seepärast on oluline, et Ettevõtte kontol oleks alati piisav jääk töötajate kompensatsiooni ja platvormitasu tasumiseks. Kui kontol ei ole piisavalt raha, ei saa töötajad oma kompensatsiooni kasutada ning platvormitasu igakuisel arvestamisel võib kontojääk minna miinusesse ja tekkida võlgnevus.